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 En la tramitación de las siguientes extinciones o suspensiones de contrato de trabajo:
  • Despido colectivo fundado en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.
  • Suspensión o extinción de la relación laboral por fuerza mayor.
  • Suspensión de la relación laboral fundada en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.
  • Extinción de la relación laboral por extinción de la personalidad jurídica del contratante.
Última actualización el Sábado, 02 de Mayo de 2009 12:47  

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